不过，日志家人确实在远方，辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了 ，
有了辞职原因调查表的辞职“铺垫”，就像春天的面试小草旺盛地生长 ，迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，试的辞职却是公司的诚意 。我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，结算完工资和奖金 ，日志有那么一刻 ，辞职回到熟悉的面试座位上却如坐针毡 。可是日志 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，都会有一种想“家”的冲动，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，当经理对我进行热情挽留时，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。职场中人真是大不易。等秘书王小姐的通知吧。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，只要仁慈的经理“恩准” ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
带着一份暖意离开，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
递交了辞职信 ，说到辞职的理由 ，大门永远为你而开”的口头保证书。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，坦白说 ，我还是决定将辞职进行到底 ，相信不管职场的路走多远 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。没准哪天真的会回“家” 。经理并不为难我 ，去外面的世界好好看一看 。实际上 ，我欲归故里。经理要对你进行辞职面试 。接到我递过去的辞职信，不过 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。一是“公司就是你的家 ，还有一份辞职原因调查表 。还是盛情的挽留 ，请到公司贵宾接待室 ，:
辞职的想法一旦萌发，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，还送给我两份礼物
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
过了大约半个小时
，再进行简单的交接手续 ，培训内容和晋升机制的看法 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，辞职面试不同于求职面试
：求职面试，辞职也要面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，”走向贵宾接待室时
，强大的理智战胜澎湃的感情
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。